私人老板工伤骨折?

若私人老板否认工伤，你需坚持申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定申请的，工伤职工可在1年内直接提出。若老板否认，可在申请时提供医疗证明、事故现场证据等，以支持你的工伤主张。若认定结果仍不被接受，可通过行政复议或诉讼维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，若私人老板未购买工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位应支付工伤保险待遇。工伤职工的所有赔偿项目，如医疗费、停工留薪工资等，均由用人单位全额承担。若用人单位拒绝支付，工伤职工可通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若工伤认定后私人老板不支付赔偿，首先可尝试与老板协商；协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决后仍不支付，可向法院提起诉讼。同时，根据《社会保险法》相关规定，若已购买工伤保险，可直接向工伤保险基金申请先行支付。