退休后受工伤,有哪些赔偿方式和途径?

退休后受工伤,有多种赔偿方式。依据《工伤保险条例》,医疗费、康复费等由工伤保险基金支付,单位需支付食宿等费用。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响生活质量。
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退休工伤常见处理方式包括申请工伤认定、协商赔偿和诉讼。应先申请工伤认定,再与单位协商,协商不成可通过法律途径解决,确保权益得到保障。
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退休后工伤,这样处理:1.立即就医并保存医疗记录,作为赔偿依据;2.向单位报告,申请工伤认定,确保权益;3.与单位协商赔偿,包括医疗费、康复费等;4.若协商无果,寻求法律援助,提起诉讼。
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