到了退休年龄被解雇,补偿金是多少?

退休年龄被解雇,通常无经济补偿。依据《劳动合同法》等规定,达退休年龄后工作,若被裁减用人单位无需支付补偿金。不及时处理可能导致误解权益,引发纠纷。
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常见处理方式是咨询劳动仲裁或起诉。若认为权益受损,可选择向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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退休被解雇无补偿。操作:1.确认是否达退休年龄;2.若达退休年龄且无法定补偿,可与单位协商其他福利;3.若认为有违法解雇,收集证据,申请劳动仲裁或诉讼。

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