被公司口头解雇如何索要赔偿金？
建德市刑事律师咨询
2025-04-30
被口头解雇可索要赔偿金。依据《劳动合同法》，公司违规解雇需支付双倍经济补偿金，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。未及时处理可能导致权益受损，错过索赔时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇索要赔偿金，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可索赔。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、工作记录等；2.尝试与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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