辞退没有书面通知，我该如何应对？
建德市刑事律师咨询
2025-06-09
微信辞退通知无效，你应要求书面通知。依据《劳动合同法》，辞退需书面并盖章，否则无效。不及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系解除等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式是要求书面辞退通知并保留证据。可先与用人单位沟通，要求出具书面证明并盖章；若拒绝，可考虑向劳动仲裁部门投诉或咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求书面辞退。操作：1.与用人单位沟通，明确指出微信通知不符合法律规定；2.要求提供书面辞退通知，并确保有单位盖章；3.如遭遇拒绝，保存好微信记录，咨询律师或申请劳动仲裁以维护权益。
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