化工厂里的工人有病怎么办

化工厂工人有病需判定是否职业病。如为职业病,依据《工伤保险条例》,工厂需赔偿。非职业病则可请病假。未及时鉴定处理,可能导致工人权益受损,工厂面临法律风险。
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工人有病需分情况处理。职业病:1. 申请工伤鉴定;2. 专家组鉴定;3. 根据结论获赔偿。非职业病:1. 提供医疗证明;2. 按公司规定请病假;3. 病假期间享基本工资。
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工人有病,处理方式分两种:职业病则走工伤赔偿,非职业病则请病假休养。选择依据在于是否由工作直接导致疾病,需专业鉴定机构判断。
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