工地辞职提前多久通知

工地辞职需提前通知，正式员工需提前30日书面通知。根据《劳动合同法》，正式员工辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，否则可能构成违法辞职，需承担相应责任。若用人单位存在严重问题，劳动者可单方面解除合同。
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工地辞职常见处理方式为提前通知或协商解除。正式员工应提前30日书面通知，试用期员工提前3日。若双方协商一致，也可解除劳动合同。选择方式需根据具体情况和法律规定。
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工地辞职需按规定来。正式员工：提前30日书面通知用人单位，说明辞职意愿及原因。试用期员工：提前3日通知即可。若用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形，可直接解除合同并说明情况。双方也可协商解除，需达成一致意见。