从计件工资转为计时工资需要注意什么？
建德市刑事律师咨询
2025-06-16
从计件转为计时工资需劳动者同意，否则违法。依据《劳动合同法》，工资修改须经劳动者本人同意，擅自更改违法。若不及时处理，可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或法律途径。应先与劳动者协商，达成一致后修改合同；若协商无果，可通过法律途径解决，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需劳动者同意。操作：1.与劳动者沟通，说明转换原因及影响；2.协商一致后，修改劳动合同；3.若劳动者不同意，保持原工资方式或寻求法律意见；4.确保转换后工资不低于劳动法标准。
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