某某工作三个月自离会有工资吗?

自离后上月工资应支付。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时应付清工资,除非劳动者严重违规。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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自离工资问题,常见处理为协商或仲裁。先尝试与公司协商,协商无果可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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自离有工资。操作如下:1.与公司人事沟通,确认工资发放情况;2.如公司拒绝支付,收集工作证据;3.向劳动仲裁委提起仲裁,要求支付应得工资;4.仲裁无果,可诉诸法院。
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