加班时间回宿舍，公司能以此为由开除我吗？
建德市刑事律师咨询
2025-06-11
公司不能仅以加班时间回宿舍为由开除你。但若此行为被视为旷工且严重违规，依据《劳动合同法》，公司可单方面解除合同且不支付补偿金。严重后果包括失业及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意开除。应对方式：1.与公司沟通，解释回宿舍原因；2.若沟通无果，保留证据，如加班记录、回宿舍时间证明；3.若被开除，咨询律师，准备劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可先与公司沟通解释，或寻求劳动仲裁。若公司坚持开除，且你确信自己无过错，应选择法律途径维权。处理方式需根据具体情况和证据力度决定。
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