休完产假离职，是否还能收到？

您休完产假离职后，仍有权收到生育津贴。依据《劳动法》等相关规定，生育津贴是单位应发给员工的福利，若津贴高于工资，差额需补给员工。不及时处理，公司可能构成拖欠员工福利，影响员工权益。
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处理此问题，您可与公司协商要求发放生育津贴，或咨询劳动部门介入。选择方式时，建议先与公司沟通，明确津贴归属；若公司拒绝，再寻求法律途径保护自身权益。
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能收到。操作如下：首先与公司人事部或财务部沟通，确认生育津贴已到账并要求发放；若公司拒绝，可收集证据，如工资单、社保记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司支付生育津贴。