单位不发工资想离职怎么办

单位不发工资想离职，可依法维权。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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离职公司不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如希望快速解决可选举报；若需法律裁决则申请仲裁；对仲裁不服再提起诉讼。
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单位不发工资离职处理：1. 向劳动执法部门举报，提供工资拖欠证据，请求协调解决。2. 申请劳动争议仲裁，需准备仲裁申请书、证据材料，按程序进行。3. 如仲裁不服，向法院起诉，提交诉状及证据，参与庭审。4. 若经济困难，可申请减免诉讼费，确保维权不受经济限制。