十年工作期间未休年假，公司应补偿几年的年假
建德市刑事律师咨询
2025-05-13
您十年工作期间未休年假，公司应按规定补偿。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假需按工资300%补偿，十年工作期间未休，则补偿相应年假工资。若不及时处理，将影响您的合法权益，可能导致经济损失。
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