3个月工资没发怎么办

3个月未发工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响生活及权益，甚至造成经济损失。
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3个月未发工资可这样处理：1. 与雇主沟通，明确欠薪原因及支付时间。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据，要求介入处理。3. 或向法院申请支付令，快速获得工资支付的法律命令。4. 复杂争议，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决维护权益。
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处理欠薪的常见方式有举报、申请支付令、劳动仲裁。选择时，可先尝试与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报；或直接向法院申请支付令；复杂情况则申请劳动仲裁，以法律手段维权。