提交离职报告公司未招人交接违法吗

提交离职报告公司未招人交接不违法。但依据《劳动合同法》,若因未交接导致公司损失,员工需赔偿。严重后果包括公司可能追究经济赔偿责任。
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应对离职不交接,常见方式有:不交接不支付经济补偿;制定规章制度规范离职;要求员工承担赔偿责任。选择方式需根据具体情况,如损失大小、员工态度等。
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离职不交接需应对。操作如下:1. 明确告知员工不交接无经济补偿;2. 制定并执行离职交接规章制度;3. 若造成损失,依据合同和法律规定追责,要求员工赔偿。
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